제1장 총칙

제1조 (목적)

이 약관은 ㈜우리(이하 “회사”)가 모바일로 제공하는 팅알바서비스(이하 “서비스”) 이용과 관련하여 회사와 팅알바서비스 약관에 동의한 자(이하 “회원”) 간의 권리, 의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (용어의 정의)

① 이 약관에서 사용하는 정의는 다음과 같습니다.

1. “회사”라 함은 정보통신 단말기를 통하여 서비스를 제공하는 사업자를 의미합니다.

2. “회원”이라 함은 본 약관에 동의하고 서비스 이용 자격을 부여받은 자를 의미합니다.

3. “서비스”라 함은 회사가 회원에게 정보통신 단말기를 통해 제공하는 구인구직 및 이에 부수된 제반 서비스를 의미합니다. 회사는 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경 할 수 있습니다.

a. 채용정보 등록서비스

b. 온라인 채용관리 서비스

c. 구인 및 구직과 관련된 제반 서비스

d. 기타 회사가 자체개발하거나 다른 회사와의 협력계약 등을 통해 회원들에게 제공하는 일체의 서비스

4. “계정정보“라 함은 회원이 회사에 제공한 일반정보 및 구인구직 이용정보, 이용요금 결제상태 등 생성정보를 통칭합니다.

5. “게시물”이라 함은 회원이 서비스를 이용함에 있어 회원이 게시한 문자, 문서, 그림, 음성, 영상 또는 이들의 조합으로 이루어진 모든 정보를 말합니다.

② 이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 제1항 각호에서 정하는 것을 제외하고는 관계법령 및 기타 일반적인 상관습에 의합니다.

제3조 (약관의 명시)

① 회사는 이 약관의 내용을 회원이 알 수 있도록 초기 화면에 게시하거나 연결화면을 제공하는 방법으로 회원에게 공지합니다.

② 회사는 회원이 회사와 이 약관의 내용에 관하여 질의 및 응답을 할 수 있도록 조치를 취합니다.

③ 회사는 서비스를 이용하고자 하는 자(이하 “이용자”)가 약관의 내용을 쉽게 알 수 있도록 작성하고 별도의 연결화면 또는 팝업화면 등을 제공하여 이용자의 동의를 얻도록 합니다. 제4조 (약관의 효력 및 변경)

① 이 약관은 이용자가 약관에 동의하고 회사가 정한 소정의 절차에 따라 서비스 이용자로 등록함으로써 효력이 발생합니다.

② 회원이 본 약관의 “동의하기” 버튼을 클릭하였을 경우 본 약관의 내용을 모두 읽고 이를 충분히 이해하였으며 그 적용에 동의한 것으로 봅니다.

③ 회사는 관련 법령에 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.

④ 회사가 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정내용, 개정사유 등을 명시하여 그 적용일자로부터 최소한 7일 이전(회원에게 불리하거나 중대한 사항의 변경은 30일 이전)부터 그 적용일자 경과 후 상당한 기간이 경과할 때까지 초기화면 또는 초기화면과의 연결화면을 통해 공지합니다.

⑤ 회사가 약관을 개정할 경우에는 개정약관 공지 후 개정약관의 적용에 대한 회원의 동의 여부를 확인합니다. 개정약관 공지 시 회원이 동의 또는 거부의 의사표시를 하지 않으면 승낙한 것으로 간주하겠다는 내용도 함께 공지한 경우에는 회원이 약관 시행일까지 거부의사를 표시하지 않는다면 개정약관에 동의한 것으로 간주할 수 있습니다.

⑥ 회원이 개정약관의 적용에 동의하지 않는 경우 회사 또는 회원은 서비스 이용계약을 해지할 수 있습니다. 제5조 (약관 외 준칙)

이 약관에서 정하지 아니한 사항과 이 약관의 해석에 관하여는 「전기통신기본법」「전기통신사업법」「정보통신망이용촉진등에관한법률」「전자거래기본법」「신용정보이용및보호에관한법률」「위치정보의 보호및이용등에 관한 법률」 「콘텐츠산업진흥법」 「전자상거래등에서의소비자보호에관한법률」 「소비자기본법약관의규제에관한법률」 등 관련법령에 따릅니다. 제6조 (운영정책)

① 약관을 적용하기 위하여 필요한 사항과 회원의 권익을 보호하고 질서를 유지하기 위하여 회사는 약관에서 구체적 범위를 정하여 위임한 사항을 서비스 운영정책(이하 “운영정책”)으로 정할 수 있습니다.

② 회사는 운영정책의 내용을 회원이 알 수 있도록 초기 화면에 게시하거나 연결화면을 제공하는 방법으로 회원에게 공지하여야 합니다.

③ 회원의 권리 또는 의무에 중대한 변경을 가져오거나 약관 내용을 변경하는 것과 동일한 효력이 발생하는 운영정책 개정의 경우에는 제4조의 절차에 따릅니다. 단, 운영정책 개정이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 제2항의 방법으로 사전에 공지합니다.

1. 약관에서 구체적으로 범위를 정하여 위임한 사항을 개정하는 경우

2. 회원의 권리·의무와 관련 없는 사항을 개정하는 경우

3. 운영정책의 내용이 약관에서 정한 내용과 근본적으로 다르지 않고 회원이 예측 가능한 범위 내에서 운영정책을 개정하는 경우 제2장 이용계약의 체결 제7조 (이용신청 및 방법)

① 회사가 제공하는 서비스를 이용하고자 하는 자는 회사가 제공하는 이용신청서를 작성하는 방법으로 이용신청을 하여야 합니다.

② 이용자는 이용 신청 시 회사에서 요구하는 제반 정보를 제공하여야 합니다.

③ 이용자는 제1항의 이용 신청 시 본인의 실제 정보를 기재하여야 합니다. 식별정보를 허위로 기재하거나 타인의 명의를 도용한 경우 이 약관에 의한 회원의 권리를 주장할 수 없고 회사는 환급 없이 이용계약을 취소하거나 또는 해지할 수 있습니다.

제8조 (이용신청의 승낙과 제한)

① 회사는 회사가 이용자에게 요구하는 정보에 대해 이용자가 실제 정보를 정확히 기재하여 이용신청을 한 경우에 상당한 이유가 없는 한 이용신청을 승낙합니다.

② 회사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 이용신청에 대해서는 승낙을 하지 않을 수 있습니다.

1. 본인의 정보, 또는 회사명을 정확히 신청하지 않은 경우

2. 다른 사람 및 회사의 명의를 도용하여 신청한 경우

3. 기재된 내용 중 허위로 기재하여 신청한 경우

4. 현행법규에 위배되는 내용이나 그러할 우려가 있는 경우 또는 사회의 미풍양속을 저해할 목적으로 신청한 경우

5. 회원자격을 상실한 적이 있는 개인 및 기업

6. 기타 회사 서비스운영상 필요하다고 인정되는 경우

③ 회사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있습니다.

1. 회사의 설비에 여유가 없거나 기술적 장애가 있는 경우

2. 서비스 상의 장애 또는 서비스 이용요금 결제수단의 장애가 발생한 경우

3. 그 밖에 위 각 호에 준하는 사유로서 이용신청의 승낙이 곤란한 경우 제9조 (회원 정보의 제공 및 변경)

① 회원은 이 약관에 의하여 회사에 정보를 제공하여야 하는 경우에는 진실된 정보를 제공하여야 하며 허위정보 제공으로 인해 발생한 불이익에 대해서는 보호받지 못합니다.

② 회원은 개인정보관리화면을 통하여 언제든지 자신의 개인정보를 열람하고 수정할 수 있습니다.

다만 서비스 관리를 위해 필요한 이름, 성별, 나이, 전자우편 등은 수정이 불가능합니다.

③ 회원은 서비스이용 신청 시 기재한 사항이 변경되었을 경우 정보통신 단말기로 수정을 하거나 기타 방법으로 회사에 대하여 그 변경사항을 알려야 합니다.

④ 제2항의 변경사항을 회사에 알리지 않아 발생한 불이익에 대하여 회사는 책임을 지지 않습니다.

제10조 (개인정보의 보호 및 관리)

① 회사는 관계 법령이 정하는 바에 따라 계정정보를 포함한 회원의 개인정보를 보호하기 위해 노력합니다.

회원 개인정보의 보호 및 사용에 대해서는 관계법령 및 회사가 별도로 고지하는 개인정보취급방침이 적용됩니다.

② 서비스의 일부로 제공되는 개별 서비스를 제외한 것으로, 모바일 내에서 단순히 링크된 제3자 제공의 서비스에 대하여는 회사의 개인정보취급방침이 적용되지 않습니다.

③ 회사는 회원의 귀책사유로 인하여 노출된 회원의 계정정보를 포함한 모든 정보에 대해서 일체의 책임을 지지 않습니다.

제11조 (개인위치정보의 이용 또는 제공)

① 회사는 개인위치정보를 이용하여 서비스를 제공하고자 하는 경우 미리 이용약관에 명시한 후 개인위치정보주체의 동의를 얻어야 합니다.

② 회원 및 법정대리인의 권리와 그 행사방법은 제소 당시의 이용자의 주소에 의하며 주소가 없는 경우에는 거주지를 관할하는 지방법원의 전속관할로 합니다.

다만, 제소 당시 이용자의 주소 또는 거주지가 분명하지 않거나 외국 거주자의 경우에는 민사소송법상의 관할법원에 제기합니다.

③ 회사는 타사업자 또는 이용 고객과의 요금정산 및 민원처리를 위해 위치정보 이용·제공사실 확인 자료를 자동 기록·보존하며, 해당 자료는 1년간 보관합니다.

④ 회사는 개인위치정보를 회원이 지정하는 제3자에게 제공하는 경우에는 개인위치정보를 수집한 당해 통신 단말기로 매회 회원에게 제공받는 자, 제공일시 및 제공목적을 즉시 통보합니다.

단, 아래 각 호의 1에 해당하는 경우에는 회원이 미리 특정하여 지정한 통신 단말기 또는 전자우편주소로 통보합니다.

1. 개인위치정보를 수집한 당해 통신단말기가 문자, 음성 또는 영상의 수신기능을 갖추지 아니한 경우

2. 회원이 온라인 게시 등의 방법으로 통보할 것을 미리 요청한 경우 제12조 (개인위치정보주체의 권리)

① 회원은 회사에 대하여 언제든지 개인위치정보를 이용한 위치기반서비스 제공 및 개인위치정보의 제3자 제공에 대한 동의의 전부 또는 일부를 철회할 수 있습니다.

이 경우 회사는 수집한 개인위치정보 및 위치정보 이용, 제공사실 확인 자료를 파기합니다.

② 회원은 회사에 대하여 언제든지 개인위치정보의 수집, 이용 또는 제공의 일시적인 중지를 요구할 수 있으며, 회사는 이를 거절할 수 없고 이를 위한 기술적 수단을 갖추고 있습니다.

③ 회원은 회사에 대하여 아래 각 호의 자료에 대한 열람 또는 고지를 요구할 수 있고, 당해 자료에 오류가 있는 경우에는 그 정정을 요구할 수 있습니다.

이 경우 회사는 정당한 사유 없이 회원의 요구를 거절 할 수 없습니다.

1. 본인에 대한 위치정보 수집, 이용, 제공사실 확인자료

2. 본인의 개인위치정보가 위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률 또는 다른 법률 규정에 의하여 제3자에게 제공된 이유 및 내용

④ 회원은 제1호 내지 제3호의 권리행사를 위해 회사의 소정의 절차를 통해 요구 할 수 있습니다.

⑤ 본 약관의 제12조 이외의 항목에 대해서는 당사에서 제공하는 위치기반서비스 약관에 따릅니다.

제13조 (위치정보관리책임자의 지정)

① 회사는 위치정보를 적절히 관리 보호하고 개인위치정보주체의 불만을 원활히 처리할 수 있도록 실질적인 책임을 질 수 있는 지위에 있는 자를 위치정보관리책임자로 지정해 운영합니다.

② 위치정보관리책임자는 위치기반서비스를 제공하는 부서의 부서장으로 구체적인 사항은 본 약관의 부칙에 따릅니다.

③ 회사는 회원의 귀책사유로 인하여 노출된 회원의 계정정보를 포함한 모든 정보에 대해서 일체의 책임을 지지 않습니다.

제14조 (신용정보의 제공 활용 동의)

① 회사가 회원가입과 관련하여 취득한 회원의 신용정보를 타인에게 제공하거나 활용하고자 할 대에는 신용정보이용및보호에관한법률 제23조의 규정에 다라 사전에 그 사유 및 해당기관 또는 업체명 등을 밝히고 해당 회원의 동의를 얻어야 합니다.

② 본 서비스와 관련하여 회사가 회원으로부터 신용정보의이용및보호에관한법률에 따라 타인에게 제공 활용에 동의를 얻은 경우 회원은 회사가 신용정보 사업자 또는 신용정보 집중기관에 정보를 제공하여 회원의 신용을 판단하기 위한 자료로 활용하거나, 공공기관에서 정책자료로 활용되도록 정보를 제공하는 데 동의한 것으로 간주합니다.

③ 회사는 원활한 서비스 이용과 허위정보로 인한 피해를 방지하기 위해 신용정보를 제공받으며 그 외의 목적으로는 활용하지 않습니다.

제3장 계약 당사자의 의무 제15조 (회사의 의무)

① 회사는 관련 법령을 준수하고, 이 약관이 정하는 권리의 행사와 의무의 이행을 신의에 따라 성실하게 합니다.

② 회사는 회원이 안전하게 서비스를 이용할 수 있도록 개인정보(신용정보 포함)보호를 위해 개인정보취급방침을 공시하고 준수합니다.

회사는 이 약관 및 개인정보취급방침에서 정한 경우를 제외하고는 회원의 개인정보가 제3자에게 공개 또는 제공되지 않도록 합니다.

③ 회사는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없거나 데이터가 멸실된 경우 그 손해에 대해서는 회사가 책임을 지지 않습니다.

다만 자료의 복구나 정상적인 서비스 지원이 되도록 최선을 다 할 의무를 집니다.

④ 회사는 특별한 사정이 없는 한 회원이 서비스 이용 신청 후, 48시간 이내에 서비스를 이용할 수 있도록 합니다.

제16조 (회원의 의무)

① 회원은 관계법령과 본 약관의 규정 및 기타 회사가 공지, 통지하는 사항 및 이용제한 사항을 준수하여야 하며 기타 회사의 업무에 방해되는 행위를 해서는 안됩니다.

② 계정정보 관리 소홀, 부정사용으로 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 회원에게 있습니다.

③ 회원은 회사의 사전승낙 없이는 서비스를 이용하여 영업활동을 할 수 없으며, 그 영업활동의 결과와 회원이 약관에 위반한 영업활동을 하여 발생한 결과에 대하여 회사는 책임을 지지 않습니다.

이와 같은 영업활동으로 회사에 손해를 입은 경우 회원은 회사에 대하여 손해배상의무를 지게 됩니다.

④ 회원은 본 서비스를 건전한 구인 구직 이외의 목적으로 사용할 수 없고 서비스 이용 중 다음 각 호의 행위를 해서는 안됩니다.

1. 범죄행위를 목적으로 하거나 기타 범죄행위와 관련된 행위

2. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용 등을 전송, 게시, 전자메일 또는 기타의 방법으로 타인에게 유포하는 행위

3. 신청 또는 변경 시 허위 내용의 기재 및 타인의 정보 도용

4. 회사의 임직원, 운영자, 기타 관계자를 사칭하는 행위

5. 회사 및 기타 제3자의 명예훼손이나 업무방해 행위

6. 회사 및 기타 제3자에 대한 저작권 침해 행위

7. 해킹, 바이러스 유포 등 회사가 제공 또는 승인하지 아니한 컴퓨터 프로그램이나 기기 또는 장치를 제작, 배포, 이용, 광고하는 행위

8. 타인의 의사에 반하여 광고성정보 등 일정한 내용을 계속하여 전송하는 행위

9. 서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있다고 판단되는 행위

10. 회사의 동의 없이 영리, 영업, 광고, 정치활동 등을 목적으로 서비스와 정보를 사용하는 행위

11. 기타 관련 법령에서 금지하거나 선량한 풍속, 기타 사회통념상 허용되지 않는 행위

12. 구직자의 정보를 구인활동 이외에 이용하거나 제3자 또는 제3의 장소에서 공개하는 행위

⑤ 회원은 이 약관의 규정, 이용안내 및 서비스와 관련하여 공지한 주의사항, 회사가 통지하는 사항 등을 확인하고 준수할 의무가 있습니다.

⑥ 회사는 제1항, 제2항 및 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위의 구체적인 유형을 운영정책에서 정할 수 있으며, 회원은 이를 준수할 의무가 있습니다.

1. 채팅내용과 방법에 대한 제한

2. 게시판이용에 대한 제한

3. 기타 회원의 서비스 이용에 대한 본질적 권리를 침해하지 않는 범위 내에서 회사가 서비스 운영상 필요하다고 인정되는 사항

⑦ 회원은 회사의 명시적인 동의가 없는 한 서비스의 이용권한, 기타 이용계약상 지위를 타인에게 양도, 증여 할 수 없으며 이를 담보로 제공 할 수 없습니다.

제4장 서비스 이용 제17조 (서비스의 내용)

① 구인을 원하는 회원(이하 “기업회원”)은 구직은 원하는 회원(이하 “개인회원”)이 채용공고를 열람한 후 해당 기업에 대한 판단을 돕기 위해 기업정보를 정확히 기재하여야 합니다.

② 기업회원에 의해 등록되는 채용 공고 중 다음 각 호의 1에 해당한다고 판단되는 경우에 사전통지 없이 삭제할 수 있습니다.

1. 구인을 가장하여 물품판매, 수강생 모집, 직업소개, 부업알선, 자금모집 등을 행하는 광고

2. 회사명 및 연락처 등 중요 기입사항이 명확하게 기입되지 않은 경우

3. 제3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상시키는 내용인 경우

4. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용인 경우

5. 현행법에 위배되는 내용이나 범죄적 행위에 결부된다고 인정되는 내용일 경우

6. 회사의 저작권 또는 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우

7. 게시판의 성격에 부합하지 않는 게시물의 경우

8. 기타 관계법규에 위배되는 내용이나, 서비스의 원활한 운영을 위하여 회사가 필요하다고 판단한 경우

③ 제2항을 위반하여 발생되는 모든 책임은 전적으로 기업회원에게 있습니다.

④ 기업회원은 개인회원이 등록한 이력서를 조회할 수 있으며 조회는 유료 또는 무료로 열람을 허용합니다.

⑤ 개인회원은 기업회원이 조회하고 판단 할 수 있도록 이력서를 정확하게 기재 해야 합니다.

⑥ 채팅 서비스를 이용함에 있어 본 약관 제18조를 따릅니다.

⑦ 회원간의 커뮤니티 서비스를 이용함에 있어 본 약관 제 19조를 따릅니다.

제18조 (채팅 서비스의 이용)

① 회원은 채팅 서비스를 이용 할 때 다음 각 호의 행위를 하지 않아야 합니다.

1. 채팅을 통해 수집된 회원의 정보를 제3자에게 제공하는 행위

2. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용을 유포하는 행위

3. 회사 또는 직원, 관리자를 사칭하여 혼동시키거나 이와 유사하다고 판단되는 행위 4. 구인 또는 구직과 관련 없는 광고나 그와 유사한 성격의 글을 지속적으로 배포하는 행위 5. 당사의 서비스를 이용한 해킹, 음란사이트 링크, 상용S/W 불법 배포 행위 6. 회원의 정보를 취득하여 불법적 광고 또는 상업적 대상으로 이용하는 행위 7. 서비스를 의도적으로 방해, 훼손, 정지, 과부하, 손상시킬 목적으로 사용하는 행위 8. 해킹 등의 수단으로 다른 회원의 정보를 취득하려는 행위 9. 채팅 서비스를 이용하여 성매매, 원조교제, 스토킹, 폰팅 등의 불법적인 행위를 하거나 유도하는 행위와 그와 유사하다고 판단되는 행위 10. 폭언 및 심한 욕설 등과 다른 회원에 대한 명예훼손, 비방이나 인신공격 등의 행위 11. 음란성, 성희롱성 단어 혹은 기타 현행법상 불법적인 행위 및 유사 행위로 판단되는 행위 ② 회원이 본 약관 제18조 1항에 해당하는 행위를 할 경우 회사는 이용제한 및 계약해지를 할 수 있습니다.

또한 그로 인해 발생 되는 피해에 대해 회사는 책임을 부담하지 않으며 회원에게 손해배상을 청구 할 수 있습니다.

③ 회사는 해당 서비스와 관련하여 게재된 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.

④ 위 약관에서 정하는 것을 제외하고는 관계법령 및 기타 일반적인 상관습에 의합니다.

제19조 (커뮤니티 서비스의 이용) ① 개인회원은 회사가 제공하는 커뮤니티 서비스를 통해 상호간의 정보를 공유 할 수 있습니다.

② 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률(이하“정보통신망법”)의 규정에 의해 다른 회원의 게시물 등이 본인의 사생활을 침해하거나 명예를 훼손하는 등 권리를 침해 받은 회원 또는 제3자(이하 “삭제 등 신청인”)는 그 침해사실을 소명하여 회사에 해당 게시물 등의 삭제 또는 반박 내용의 게재를 요청 할 수 있습니다.

이 경우 회사는 해당 게시물 등의 권 침해 여부를 판단할 수 없거나 당사자 간의 다툼이 예상되는 경우 해당 게시물 등에 대한 접근을 임시적으로 차단하는 조치(이하 “임시조치”)를 최장 30일까지 취합니다.

③ 회사는 서비스 내에 게시된 게시물 등이 사생활 침해 또는 명예훼손 등 제3자의 권리를 침해한다고 인정하는 경우 제 2항에 따른 신고가 없는 경우에도 임시조치를 취할 수 있습니다.

④ 당사는 해당 서비스와 관련하여 게재된 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을지지 않습니다.

⑤ 해당 서비스에 대하여 회사는 본 약관 제 18조 1항에 해당하는 행위의 경우 회원에 대한 이용제한 및 계약해지를 할 수 있으며 그로 인해 발생되는 피해에 대해 회원에게 손해배상을 청구 할 수 있습니다.

⑥ 제19조에서 명시하지 않은 이용 약관에 대해서는 당사의 이용약관과 개인정보처리방침약관 및 상관례를 따릅니다.

제20조 (서비스의 변경 및 내용수정) ① 회원은 회사가 제공하는 서비스를 이 약관, 운영정책 및 회사가 설정한 이용규칙에 따라 이용할 수 있습니다.

② 회사가 상당한 이유가 있는 경우에 운영상, 기술상의 필요에 따라 서비스 수정(업데이트)을 할 수 있으며, 서비스 수정(업데이트)을 하는 경우에는 변경 후 해당 게시판 등을 통하여 공지합니다.

제21조 (서비스의 제공 및 중단 등) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 일정한 시간 동안 서비스가 제공되지 아니할 수 있으며, 해당 시간 동안 회사는 서비스를 제공할 의무가 없습니다.

1. 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검, 교체, 정기점검 또는 서비스의 수정을 위하여 필요한 경우 2. 해킹 등의 전자적 침해사고, 통신사고, 회원들의 비정상적인 서비스 이용행태, 미처 예상하지 못한 서비스의 불안정성에 대응하기 위하여 필요한 경우 3. 관련 법령에서 특정 시간 또는 방법으로 서비스 제공을 금지하는 경우 4. 천재지변, 비상사태, 정전, 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 정상적인 서비스 제공이 불가능할 경우 5. 회사의 분할, 합병, 영업양도, 영업의 폐지, 당해 서비스의 수익 악화 등 회사의 경영상 중대한 필요에 의한 경우 ② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 회사가 회원의 사전 동의 없이 가입해지나 서비스 중지, 채용공고 삭제 등의 조치를 취할 수 있습니다.

1. 본 약관에 제시된 회원의 의무를 성실하게 이행하지 않았을 때 2. 회사명 및 연락처 등 중요 기입사항이 명확하게 기입되지 않았거나 허위로 기재 된 경우 3. 기업회원 가입 또는 채용공고 등록 시 본 서비스의 운영 정책과 규칙에 따라 가입 및 등록 하지 않았을 때 4. 구인을 가장하여 물품판매, 수강생 모집, 직업소개, 부업알선, 자금모집 등을 행하는 광고를 등록 한 경우 5. 학원홍보, 추천인모집, 전자상거래, 다단계, 재택 등 회원이 등록하는 자료가 당 서비스에 부적절하다고 판단되는 경우 6. 공공질서, 미풍양속, 현행법에 위배되거나 범죄적 행위에 결부되고 그럴 가능성이 높아 우려가 되는 경우 7. 규정한 유료서비스 이용 요금을 성실히 납부하지 않았을 경우 8. 본 서비스 목적에 맞지 않는 분야에 정보를 활용하여 사회적인 물의가 발생하거나 그러한 우려가 있다고 판단 될 경우 9. 지사, 지점, 영업소 등의 경우 구체적인 지사, 지점, 영업소 명칭을 사용하지 않고 기업명을 등록했거나 지사, 지점, 영업소의 사업자등록번호가 별도로 있음에도 불구하고 본사의 사업자등록번호로 기업회원 가입을 했을 경우 ③ 회사는 회사가 제공하는 무료서비스 이용과 관련하여 이용자에게 발생한 어떠한 손해에 대해서도 책임을 지지 않습니다.

다만, 회사의 고의 또는 중대한 과실로 인하여 발생한 손해의 경우는 제외합니다.

④ 회사는 기술상․운영상 필요에 의해 서비스 전부를 중단할 수 있으며, 30일전에 이를 공지하고 서비스의 제공을 중단할 수 있습니다.

사전에 통지할 수 없는 부득이한 사정이 있는 경우는 사후에 통지를 할 수 있습니다.

⑤ 회사가 제3항에 따라 서비스를 종료하는 경우 회원은 무료서비스 및 사용 기간이 남아 있지 않은 유료서비스․계속적 유료 이용계약에 대하여 손해배상을 청구할 수 없습니다.

제22조 (정보의 제공) ① 회사는 회원이 서비스 이용 중 필요가 있다고 인정되는 다양한 정보를 공지사항이나 전자우편 등의 방법으로 회원에게 제공 할 수 있습니다.

② 회사는 제공하는 서비스와 관련되는 정보 또는 광고를 서비스화면, 게시판 등에 게재할 수 있으며 회원들에게 전자우편을 통해 알릴 수 있습니다.

③ 회사는 서비스 상에 게재되어 있거나 본 서비스를 통한 광고주의 판촉활동에 회원이 참여하거나 교신 또는 거래를 함으로써 발생하는 모든 손실과 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.

④ 본 서비스의 회원은 서비스 이용 시 노출되는 광고게재에 대해 동의하는 것으로 간주합니다.

제23조 (정보의 수집 등) ① 회사는 서비스 내에서 회원간에 이루어지는 모든 채팅내용을 저장ㆍ보관할 수 있습니다.

회사는 회원간의 분쟁 조정, 민원 처리 또는 질서의 유지를 위하여 회사가 필요하다고 판단하는 경우에 한하여 본 정보를 열람하도록 할 것이며, 본 정보는 회사만이 보유하고 법령으로 권한을 부여 받지 아니한 제3자는 절대로 열람할 수 없습니다.

회사는 해당 정보를 열람하기 전에 채팅정보의 열람이 필요한 사유 및 열람 범위를 개인에게 사전 고지하기로 합니다.

다만, 개인정보도용, 거래, 언어폭력, 서비스 내 사기 등 기망행위, 프로그램 악용, 기타 현행 법령 위반행위 및 이 약관 제13조에서 정하는 중대한 약관위반 행위의 조사, 처리, 확인 및 이의 구제와 관련하여 회원의 채팅 정보를 열람해야 할 필요가 있는 경우에는, 사후에 채팅정보가 열람된 개인들에 대하여 열람한 사유와 열람한 정보 중 본인과 관련된 부분을 고지하기로 합니다.

② 회사는 서비스 운영 및 프로그램 안정화 등 서비스 품질 개선을 위하여 회원 단말기 설정 및 사양 정보 등을 수집·활용할 수 있습니다.

제24조 (이용요금) ① 회사는 회원이 별도 비용지급 없이 이용할 수 있는 서비스(이하 “무료서비스”)와 회사가 미리 책정한 요금을 지불하고 이용하는 서비스(이하 “유료서비스”)를 제공할 수 있으며, 회원은 서비스를 선택하여 이용할 수 있습니다.

② 서비스의 이용에 대한 대금지급방법은 회사가 미리 정한 방법을 통하여 할 수 있습니다.

③ 회사의 유료서비스 이용금액을 서비스의 종류 및 기간에 따라 회사가 변경 할 수 있습니다.

다만, 변경 이전에 적용 또는 계약한 금액은 소급하여 적용하지 아니합니다.

③ 제1항의 유료서비스 이용과 관련하여, 회원이 선택한 유료서비스 이용신청 후, 다음 각 호에 해당하는 사항을 준수하여야 합니다.

1. 유료서비스 이용을 신청한 회원은 서비스 이용요금을 성실히 납부하여야 합니다.

2. 유료서비스 이용을 신청한 회원은 서비스 이용요금을 신청 후 회사에서 제공하는 방법으로 지급하여야 합니다.

단, 무통장입금의 방식으로 신청한 회원은 신청 완료 후 3일 이내에 해당 금액을 입금하여야 하며, 3일 이내에 입금하지 않을시에는 그 신청을 철회한 것으로 봅니다.

④ 유료서비스 이용을 통하여 결제된 대금에 관한 취소 및 환불은 회사의 결제 이용약관 등 관계법에 따릅니다.

⑤ 회원의 개인정보도용 및 결제사기로 인한 환불요청 또는 결제자의 개인정보 요구는 법률이 정한 경우 외에는 거절될 수 있습니다.

⑥ 무선 서비스 이용 시 발생하는 데이터 통신료는 별도이며 가입한 각 이동통신사의 정책에 따릅니다.

⑦ MMS 등으로 게시물을 등록할 경우 발생하는 요금은 각 이동통신사의 정책에 따릅니다.

제25조 (자료내용의 책임과 회사의 정보관련 권한) ① 자료내용은 기업회원이 등록한 정보 및 채용공고와 그 외에 작성한 게시물을 말합니다.

② 기업회원은 자료 내용 및 게시물을 사실에 근거하여 성실하게 작성해야 하며 만일 자료의 내용이 사실이 아니거나 부정확하게 작성되어 발생하는 모든 책임은 기업회원에게 있습니다.

③ 모든 자료내용의 관리와 작성은 기업회원 본인이 하는 것이 원칙이나 사정상 위탁 또는 대행관리를 하더라도 자료내용에 관한 모든 책임은 기업회원에게 있으며 기업회원은 주기적으로 자신의 자료를 확인하여 항상 정확하게 관리가 되도록 노력해야 합니다.

④ 회사는 기업회원이 등록한 자료 내용에 오자, 탈자 또는 사회적 통념에 어긋나는 문구가 있을 경우 이를 언제든지 수정할 수 있습니다.

⑤ 회사는 기업회원이 등록한 자료를 회사가 운영하는 같은 목적의 타 서비스에도 게재할 수 있습니다.

⑥ 회원이 등록한 자료로 인하여 서비스의 원활한 운영에 영향을 미친다고 판단 될 시, 등록된 모든 자료를 회원의 사전 동의 없이 삭제 할 수 있습니다.

⑦ 게시물에 대한 권리와 책임은 게시자에게 있으며 회사는 게시자의 동의 없이는 이를 회사가 제공하는 서비스 이외에 영리적 목적으로 사용할 수 없습니다.

단 비영리적인 경우에는 그렇지 않습니다.

⑧ 회원은 서비스를 이용하여 얻은 정보를 가공, 판매하는 행위 등 서비스에 게재된 자료를 상업적으로 사용 할 수 없습니다.

제26조 (저작권 등의 귀속) ① 서비스 내 회사가 제작한 콘텐츠에 대한 저작권 기타 지적재산권은 회사의 소유입니다.

② 회원은 회사가 제공하는 서비스를 이용함으로써 얻은 정보 중 회사 또는 제공업체에 지적재산권이 귀속된 정보를 회사 또는 제공업체의 사전승낙 없이 복제, 전송, 출판, 배포, 방송 기타 방법에 의하여 영리목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 하여서는 안 됩니다.

③ 회사는 회원이 게시하거나 등록하는 서비스 내의 게시물, 게시 내용에 대해 제 13조에서 규정하는 금지행위에 해당된다고 판단되는 경우, 사전통지 없이 이를 삭제하거나 이동 또는 등록을 거부할 수 있습니다.

④ 회사가 운영하는 게시판 등에 게시된 정보로 인하여 법률상 이익이 침해된 회원은 회사에게 당해 정보의 삭제 또는 반박내용의 게재를 요청할 수 있습니다.

이 경우 회사는 신속하게 필요한 조치를 취하고, 이를 신청인에게 통지합니다.

⑤ 제3항은 회사가 서비스를 운영하는 동안 유효하며 회원탈퇴 후에도 지속적으로 적용됩니다.

제5장 청약철회, 계약 해제·해지 및 이용제한 제27조 (청약의 철회) ① 회사와 유료서비스 이용에 관한 계약을 체결한 회원은 구매일 또는 유료서비스 이용가능일로부터 7일 이내에는 청약의 철회를 할 수 있습니다.

② 회원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 회사의 의사에 반하여 제1항에 따른 청약철회 등을 할 수 없습니다.

1. 회원에게 책임이 있는 사유로 재화 등이 멸실되거나 훼손된 경우 2. 회원이 재화를 사용 또는 일부 소비한 경우 3. 시간이 지나 다시 판매하기 곤란할 경우 4. 그 밖에 거래의 안전을 위하여 법령으로 정하는 경우 ③ 회사는 제2항 제2호부터 3호까지 규정에 따라 청약철회 등이 불가능한 재화 등의 경우에는 그 사실을 회원이 쉽게 알 수 있는 곳에 명확하게 적시해야 합니다.

만약 회사가 이러한 조치를 하지 아니한 경우에는 제2항 제2호 내지 제3호의 청약철회 제한사유에도 불구하고 회원은 청약철회를 할 수 있습니다.

④ 회원은 제1항 내지 제3항의 규정에도 불구하고 유료서비스의 내용이 표시·광고 내용과 다르거나 계약내용과 다르게 이행된 경우에는 구매일 또는 유료서비스 이용가능일로부터 3월 이내, 그 사실을 안 날 또는 알 수 있었던 날부터 30일 이내에 청약철회를 할 수 있습니다.

⑤ 회원은 구두 또는 서면(전자문서 포함), 전자우편으로 청약철회를 할 수 있습니다.

⑥ 이 외의 청약해지와 그에 따른 환불에 관한 사항은 제34조에 따라 정하기로 합니다.

제28조 (회원의 해제 및 해지) ① 회원은 서비스 이용계약을 해지(이하 '회원탈퇴')할 수 있습니다.

회원이 회원탈퇴를 신청한 경우 회사는 회원 본인 여부를 확인할 수 있으며, 해당 회원이 본인으로 확인되는 경우에 회원의 신청에 따른 조치를 취합니다.

② 회원이 회원탈퇴를 원하는 경우에는 고객센터 및 서비스 내 회원탈퇴 절차를 통하여 회원탈퇴를 할 수 있습니다.

제29조 (회사의 해제 및 해지) ① 회사는 회원이 이 약관에서 정한 회원의 의무를 위반한 경우에는 회원에 대한 사전 통보 후 계약을 해지할 수 있습니다.

다만, 회원이 현행법 위반 및 고의 또는 중대한 과실로 회사에 손해를 입힌 경우에는 사전 통보 없이 이용계약을 해지할 수 있습니다.

② 회사가 이용계약을 해지하는 경우 회사는 회원에게 서면, 전자우편 또는 이에 준하는 방법으로 다음 각 호의 사항을 회원에게 통보합니다.

1. 해지사유 2. 해지일 ③ 제1항 단서의 경우, 회원은 유료서비스의 사용권한을 상실하고 이로 인한 환불 및 손해배상을 청구할 수 없습니다.

제30조 (회원에 대한 서비스 이용제한) ① 회사는 회원에게 다음 각 호의 구분에 따라 회원의 서비스 이용을 제한할 수 있습니다.

이용제한이 이루어지는 구체적인 회원의 의무위반 사유는 제30조에 따라 개별 운영정책에서 정하기로 합니다.

1. 일부 권한 제한 : 일정기간 채팅 등의 일정 권한을 제한 2. 이용제한 : 일정기간 또는 영구히 회원의 서비스 이용을 제한 ② 회사의 이용제한이 정당한 경우에 회사는 이용제한으로 인하여 회원이 입은 손해를 배상하지 않습니다.

제31조 (잠정조치로서의 이용제한) 회사는 다음 각 호에 해당하는 문제에 대한 조사가 완료될 때까지 회원의 계정이용을 정지할 수 있습니다.

1. 계정이 해킹 또는 도용당하였다는 정당한 신고가 접수된 경우 2. 불법프로그램 사용자, 작업장 등 위법행위자로 합리적으로 의심되는 경우 3. 그 밖에 위 각호에 준하는 사유로 계정의 잠정조치가 필요한 경우 제32조 (이용제한의 사유와 절차) ① 회사는 위반행위의 내용, 정도, 횟수, 결과 등 제반사정을 고려하여 이용제한이 이루어지는 구체적인 사유 및 절차를 운영정책으로 정합니다.

② 회사가 제28조에서 정한 이용제한을 하는 경우에는 회원에게 서면 또는 전자우편이나 초기 화면 또는 해당 게시판에 게재하는 방법으로 다음 각 호의 사항을 회원에게 통보합니다.

1. 이용제한 사유 2. 이용제한 유형 및 기간 제6장 손해배상 및 환불 등 제33조 (손해배상) ① 회사가 고의 또는 중과실로 회원에게 손해를 끼친 경우, 회사는 회원의 손해에 대하여 배상할 책임이 있습니다.

이 경우 회사는 고의, 과실이 없음을 입증하지 못하는 경우 책임을 면할 수 없습니다.

② 회원이 본 약관을 위반하여 회사에 손해를 끼친 경우, 회원은 회사의 손해에 대하여 배상할 책임이 있습니다.

이 경우 회원은 고의, 과실이 없음을 입증하지 못하는 경우 책임을 면할 수 없습니다.

제34조 (서비스 요금 환불 및 오류의 조정) 환불 규정은 회사가 제27조에서 정한 약관에 따르며 그 외의 사항은 다음의 각 항에 따릅니다.

① 회사는 원칙적으로 회원이 회사의 서비스 이용규정을 위반한 경우 이용료를 환불하지 않으며, 서비스 이용제한 등의 추가적인 제재조치가 있을 수 있습니다.

② 회사는 다음 각 호에 해당하는 경우 이용료를 환불합니다.

단, 본 조 제①항에 해당하는 경우 회사는 환불에 대한 책임을지지 않습니다.

1. 유료서비스 이용이 개시되지 않은 경우 2. 네트워크 또는 시스템 장애로 서비스 이용이 불가능한 경우 ③ 이용료를 환불 받고자 하는 회원은 전화나 전자우편으로 환불요청을 해야 합니다.

④ 회사는 본 제③항의 요청을 받는 즉시 사실을 확인하고, 환불 조건에 맞을 경우 유료이용 계약 당시 고시된 상품의 단가 기준으로 서비스 제공이 완료된 기간에 해당하는 유료서비스료를 차감한 잔액을 환불합니다.

⑤ 회사는 이용요금과 관련하여 오류가 있는 경우에 이용자의 요청, 또는 회사의 사전 통지에 의하여 다음에 해당하는 조치를 취합니다.

1. 과다납입한 요금에 대하여는 그 금액을 반환합니다.

다만, 이용자가 동의할 경우 다음 달에 청구할 요금에서 해당 금액만큼을 감하여 청구합니다.

2. 요금을 반환 받아야 할 이용자가 요금체납이 있는 경우에는 반환해야 할 요금에서 이를 우선 공제하고 반환합니다.

3. 회사는 과소청구액에 대해서는 익월에 합산 청구합니다.

⑥ 환불 규정은 회사 내규에 따르며 환불 수수료는 재정경제부에서 고시한 “인터넷이용관련소비자피해보상”상 규정한 환불 수수료(결제대행수수료 등 기타 제반비용)를 결제금액의 10%를 공제하고 환불합니다.

제35조 (회사의 면책) ① 회사는 전시, 사변, 천재지변, 비상사태, 현재의 기술로는 해결이 불가능한 기술적 결함 기타 불가항력적 사유로 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 책임이 면제됩니다.

② 회사는 회원의 귀책사유로 인한 서비스의 중지, 이용 장애 및 계약해지에 대하여 책임이 면제됩니다.

③ 회사는 기간통신 사업자가 전기통신서비스를 중지하거나 정상적으로 제공하지 아니하여 회원에게 손해가 발생한 경우에 대해서 회사의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임이 면제됩니다.

④ 회사는 사전에 공지된 서비스용 설비의 보수, 교체, 정기점검, 공사 등 부득이한 사유로 서비스가 중지되거나 장애가 발생한 경우에 대해서 회사의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임이 면제됩니다.

⑤ 회사는 회원의 단말기 환경으로 인하여 발생하는 제반 문제 또는 회사의 고의 또는 중대한 과실이 없는 네트워크 환경으로 인하여 발생하는 문제에 대해서 책임이 면제됩니다.

⑥ 회사는 회원 또는 제3자가 서비스 내 게시 또는 전송한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 대해서는 회사의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임이 면제됩니다.

⑦ 회사는 회원 상호간 또는 회원과 제3자간에 서비스를 매개로 발생한 분쟁에 대해 개입할 의무가 없으며 이로 인한 손해를 배상할 책임도 없습니다.

⑧ 본 서비스 중 일부의 서비스는 다른 사업자가 제공하는 서비스를 통하여 제공될 수 있으며, 회사는 다른 사업자가 제공하는 서비스로 인하여 발생한 손해 등에 대해서는 회사의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임이 면제됩니다.

⑩ 회사는 회원이 서비스를 이용하며 기대하는 결과를 얻지 못하거나 상실한 것에 대하여 책임을 지지 않으며, 서비스에 대한 취사선택 또는 이용으로 발생하는 손해 등에 대해서 회사의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임이 면제됩니다.

⑪ 회사는 회원의 단말기 오류에 의한 손해가 발생한 경우 또는 신상정보 및 전자우편주소를 부정확하게 기재하거나 미기재하여 손해가 발생한 경우에 대하여 회사의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임이 면제됩니다.

⑫ 회사는 관련 법령, 정부 정책 등에 따라 서비스 또는 회원에 따라 서비스 이용시간 등을 제한할 수 있으며, 이러한 제한사항 및 제한에 따라 발생하는 서비스 이용 관련 제반사항에 대해서는 책임이 면제됩니다.

⑬ 회사는 회원이 서비스를 이용하여 기대하는 수익을 얻지 못하거나 상실한 것에 대하여 책임이 면제됩니다.

제36조 (회원의 고충처리 및 분쟁해결) ① 회사는 회원의 편의를 고려하여 회원의 의견이나 불만을 제시하는 방법을 안내합니다.

② 회사는 분쟁에 대해 당사자간 협의가 이루어지지 아니하거나 협의를 할 수 없는 경우에는 전기통신기본법 제40조의2 또는 정보통신망이용촉진및정보보호등에관한법률 제33조의 규정에 의한 방통송신위원회 또는 개인정보분쟁조정위원회에 조정을 신청 할 수 있습니다.

제37조 (규정의 준용) ① 본 약관은 대한민국법령에 의하여 규정되고 이행됩니다.

② 본 약관에 규정되지 않은 사항에 대해서는 관련법령 및 상관습에 의합니다.

제38조 (회원에 대한 통지) ① 회사가 회원에게 통지를 하는 경우 회원이 지정한 전자우편주소, 전자메모 등으로 할 수 있습니다.

② 회사는 회원 전체에게 통지를 하는 경우 3일 이상 회사의 서비스 초기화면에 게시하거나 팝업화면 등을 제시함으로써 제1항의 통지에 갈음할 수 있습니다.

제39조 (재판권 및 준거법) 본 약관은 대한민국 법률에 따라 규율되고 해석되며, 회사와 회원간에 발생한 분쟁으로 소송이 제기되는 경우, 법령에 정한 절차에 따른 법원을 관할 법원으로 합니다.

제40조 (회사의 연락처) 회사의 상호 및 연락처는 다음과 같습니다.

1. 상호: 팅알바 2. 연락처: sinwoo1414@gmail.com 부칙 제1조 (시행일) 이 약관은 2017년 03월 01일부터 시행합니다.

제2조 위치정보관리책임자는 2017년 03월을 기준으로 다음과 같이 지정합니다.

1. 소속: 운영관리 2. 성명: 백승희 실장

우리(이하 '회사')는 개인정보보호법에 따라 이용자의 개인정보 보호 및 권익을 보호하고 개인정보와 관련한 이용자의 고충을 원활하게 처리할 수 있도록 다음과 같은 처리방침을 두고 있습니다. 회사는 개인정보취급방침을 통하여 이용자가 제공하는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며, 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다.

개인정보취급방침은 정보의 법률 및 지침의 변경과 회사의 약관 및 내부 정책에 따라 변경 될 수 있으며 이를 개정하는 경우 전체 공지사항(또는 개별공지)을 통하여 공지할 것입니다. 이용자들께서는 서비스 이용시 수시로 확인하시기 바랍니다.

○ 본 방침은 2017년 3월 1일부터 시행됩니다.

1. 개인정보의 처리 목적 개인정보는 생존하는 개인에 관한 정보로서, 당해 정보에 포함되어 있는 사항에 의하여 개인을 식별 할 수 있는 정보(당해 정보만으로는 특정 개인을 식별할 수 없더라도 다른 정보와 용이하게 결합하여 식별 할 수 있는 것을 포함)를 말합니다.

회사는 개인정보를 다음의 목적을 위해 처리합니다. 처리한 개인정보는 다음의 목적이외의 용도로는 사용되지 않으며 이용 목적이 변경될 시에는 사전 동의를 구할 예정입니다.

① 홈페이지 회원가입 및 관리

회원 가입의사 확인, 가입 및 가입횟수 제한, 회원제 서비스 제공에 따른 본인 식별·인증, 회원자격 유지·관리, 제한적 본인확인제 시행에 따른 본인확인, 불량회원의 서비스 부정이용 방지, 비인가 사용 방지, 만 14세 미만 아동 개인 정보 수집 시 법정 대리인 동의여부 확인, 추후 법정 대리인 본인확인, 각종 고지·통지, 분쟁 조정을 위한 기록 보존 등을 목적으로 개인정보를 처리합니다.

② 민원사무 처리

사실조사를 위한 연락·통지, 처리결과 통보 등을 목적으로 개인정보를 처리합니다.

③ 재화 또는 서비스 제공

서비스 제공, 물품배송 또는 청구서 발송, 요금정산콘텐츠 제공, 맞춤 서비스 제공, 금융거래 본인 인증 및 금융 서비스, 요금결제·정산, 채권추심 등을 목적으로 개인정보를 처리합니다.

④ 마케팅 및 광고에의 활용

신규 서비스(제품) 개발 및 맞춤 서비스 제공, 이벤트 및 광고성 정보 제공 및 참여기회 제공 , 인구통계학적 특성에 따른 서비스 제공 및 광고 게재 , 접속빈도 파악 또는 회원의 서비스 이용에 대한 통계 등을 목적으로 개인정보를 처리합니다. (회원님의 개인정보는 광고를 의뢰한 개인이나 단체에는 제공되지 않습니다.)

2. 수집하는 개인정보 항목 및 수집방법 ① 수집하는 개인정보 항목

a. 최초 회원가입시 회원식별 및 최적화된 서비스 제공을 위해 아래와 같은 필수항목(이메일, 디바이스 정보, 성별, 나이 등)을 수집합니다.

b. 필수 항목 이외에 서비스 이용 중 기타 선택항목이 수집 될 수 있습니다.

c. 서비스 이용 과정, 사업 처리 과정에서 다음과 같은 정보들이 생성되어 수집 될 수 있습니다.

: 서비스 이용기록, 접속기록, 쿠키, 접속IP정보, 결제기록, 불량이용 기록 ② 수집방법 당사는 다음과 같은 방법으로 개인정보를 수집합니다.

a. 모바일 단말기를 통한 회원 가입, 상담 게시판, 경품 등 이벤트 행사 응모, 배송 요청 b. 생성정보 수집 툴을 통한 수집 3. 개인정보의 처리 및 보유 기간 ① 회사는 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집시에 동의 받은 개인정보 보유, 이용기간 내에서 개인정보를 처리, 보유합니다.

② 각각의 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.

a. 회원 탈퇴시 보존 개인정보 - 보존항목: 회원가입시 제공된 이메일, 디바이스정보, 성별, 나이 - 보존근거: 불량 이용자의 재가입 방지, 명예훼손 등 권리침해 분쟁 및 수사협조 - 보존기간: 회원 탈퇴 후 1년 b. 상거래 관련 보존 개인정보 - 보존항목: 상거래 이력 - 보존근거: 상법, 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률 - 보존기간: 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록(5년) 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록(5년) 소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록(3년) 4. 개인정보의 파기절차 및 방법 회사는 원칙적으로 개인정보 처리목적이 달성된 경우에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.

파기의 절차, 기한 및 방법은 다음과 같습니다.

①파기절차 이용자가 입력한 정보는 목적 달성 후 별도의 DB에 옮겨져(종이의 경우 별도의 서류) 내부 방침 및 기타 관련 법령에 따라 일정기간 저장된 후 혹은 즉시 파기됩니다.

이 때, DB로 옮겨진 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 다른 목적으로 이용되지 않습니다.

②파기기한 이용자의 개인정보는 개인정보의 보유기간이 경과된 경우에는 보유기간의 종료일로부터 5일 이내에, 개인정보의 처리 목적 달성, 해당 서비스의 폐지, 사업의 종료 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에 개인정보의 처리가 불필요한 것으로 인정되는 날로부터 5일 이내에 그 개인정보를 파기합니다.

③파기방법 a. 전자적 파일 형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용합니다.

b. 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.

5. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항 ① 회사는 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 개인정보 보호법 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다.

② 1항의 경우 정보를 제공받는자, 개인정보의 이용목적, 개인정보의 보유, 이용 기간 등을 정보주체에게 고지하고 동의를 구하는 절차를 거치게 되며, 동의하지 않는 경우에는 추가적인 정보를 수집하거나 공유하지 않습니다.

③ 법령의 규정에 의거하거나 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우 예외로 처리됩니다.

6. 개인정보처리 위탁 ① 회사는 원활한 개인정보 업무처리와 서비스 향상을 위하여 이용자들의 개인정보를 외부에 위탁하여 처리 할 수 있습니다.

② 회사는 위탁계약 체결시 이용자들에게 사전공지 합니다.

③ 회사는 위탁계약을 체결 한 후 개인정보 보호법 제25조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적·관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리·감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독합니다.

④ 회사는 이용자에게 다양한 서비스를 제공하기 위해 회원가입시 입력 받은 개인정보로부터 서비스 이용에 필요한 제한된 범위의 개인정보를 협력업체와 공유 할 수 있습니다.

⑤ 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체 없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.

7. 정보주체의 권리, 의무 및 그 행사방법 이용자는 개인정보주체로서 다음과 같은 권리를 행사할 수 있습니다.

① 정보주체는 회사에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.

a. 개인정보 열람요구 b. 오류 등이 있을 경우 정정 요구 c. 삭제요구 d. 처리정지 요구 ② 제1항에 따른 권리 행사는 회사에 대해 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제8호 서식에 따라 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며 회사는 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.

③ 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우 회사는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않으며 이미 제공한 경우 정정 처리결과를 제3자에게 지체 없이 통지하여 정정이 이루어지도록 하겠습니다.

④ 제1항에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다.

이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.

8. 개인정보의 안전성 확보 조치 ① 회사는 개인정보보호법 제29조에 따라 개인정보가 분실, 도난, 유출, 변조, 훼손되지 않고 안전하게 확보하기 위한 필요한 기술적/관리적 및 물리적 조치를 하고 있습니다.

② 이용자들은 개인정보를 누구에게도 알려주시면 안됩니다.

③ 회사는 해킹이나 바이러스 등에 의해 회원의 개인정보가 유출되거나 훼손되는 것을 막기 위해 최선을 다하고 있습니다.

자료를 수시로 백업하고 있고 프로그램 등을 이용하여 이용자들의 개인정보나 자료가 유출되거나 손상되지 않도록 방지하고 있습니다.

④ 회사는 여러 알고리즘 등을 통해 개인정보가 안전하게 전송될 수 있도록 하고 있습니다.

⑤ 침입차단 시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있으며, 기타 시스템적으로 안정성을 확보하기 위한 가능한 모든 기술적 장치를 갖추려 노력하고 있습니다.

⑥ 단 이용자 본인의 부주의나 통신상의 문제 등으로 개인정보가 유출해 발생한 문제에 대해 회사는 일체의 책임을 지지 않습니다.

9. 개인정보 보호책임자 작성 ① 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.

▶ 개인정보 보호책임자 성명 : 백승희 실장 직책 : 개인정보 책임자 연락처 : sinwoo1414@gmail.com ② 정보주체는 회사의 서비스를 이용하면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의하실 수 있으며, 회사 담당자는 정보주체의 문의에 대해 지체 없이 답변 및 처리해드릴 것입니다.

10. 개인정보 열람청구 ① 정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 할 수 있습니다.

② 아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다.

▶ 개인정보 침해신고센터 (한국인터넷진흥원 운영) - 소관업무 : 개인정보 침해사실 신고, 상담 신청 - 홈페이지 : privacy.kisa.or.kr - 전화 : (국번없이) 118 - 주소 : (138-950) 서울시 송파구 중대로 135 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터 ▶ 개인정보 분쟁조정위원회 (한국인터넷진흥원 운영) - 소관업무 : 개인정보 분쟁조정신청, 집단분쟁조정 (민사적 해결) - 홈페이지 : privacy.kisa.or.kr - 전화 : (국번없이) 118 - 주소 : (138-950) 서울시 송파구 중대로 135 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터 ▶ 대검찰청 사이버범죄수사단 : 02-3480-3573 (www.spo.go.kr) ▶ 경찰청 사이버범죄수사단 : 1566-0112 (www.netan.go.kr) 12. 개인정보 처리방침 변경 ① 이 개인정보처리방침은 시행일로부터 적용되며, 법령 및 방침에 따른 변경내용의 추가, 삭제 및 정정이 있는 경우에는 변경사항의 시행 7일 전부터 공지사항을 통하여 고지할 것입니다.

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